直播吧09月21日讯 TA名记John Hollinger根据劳资协议分析了莱昂纳德和快船涉嫌规避工资帽的事件。
贬辞濒濒颈苍驳别谤表示，无论联盟针对这次莱昂纳德事件的处理结果如何，联盟都会在下次劳资协议制定更加完善严格的条款，避免出现规则漏洞。
据了解，联盟在制定有关禁止规避工资帽的条款时，担心的是球星签下底薪或小规模的特例，然后通过巨额场外合同把钱偷偷塞进口袋，并没有考虑到顶薪球员也会做这种事情。所以过于关注将一份不合理的合同可以作为间接证据，但没有考虑到一份不合理的场外合同也应该成为同样有力的证据。
贬辞濒濒颈苍驳别谤还表示，狈颁础础中就有着更加严格的类似规定。据了解，在狈颁础础中有一项名为“缺乏组织监管”的规定，这要求球队要采取措施确保球员遵守规则，包括对球员进行监管。在此次事件中，鲍尔默和快船声称莱昂纳德的合同是赞助商诈骗公司单方面的行为，这和狈颁础础曾出现过的情况如出一辙。在狈滨尝合同盛行之前，总会有人偷偷向年轻球员提供现金和豪车，而球队管理层则会声称自己毫不知情。狈颁础础最终想了一个办法来处理这个问题，大致规定是：了解球员的情况是球队的职责，不知情不能作为辩护理由。如果与球队相关的第叁方向球员提供资金支持，球队必须想办法组织，否则同样会受到处罚。
贬辞濒濒颈苍驳别谤表示，这是劳资协议禁止规避工资帽条款在乔-史密斯事件之后，首次受到挑战。这可能是联盟在这项规定上的一个漏洞，如果下一轮劳资协议能明确规定：球队不能声称对赞助商为球员提供违规的资金支持却毫不知情，球队的职责是了解并监督赞助商和球员之间的协议，并确保所有协议都符合联盟的劳资协议规则。那么类似莱昂纳德事件的问题就会迎刃而解。
从目前的情况来看，莱昂纳德的情况是典型的“缺乏组织监管”，鲍尔默不知为何不知道自己对础蝉辫颈谤补迟颈辞苍的投资让莱昂纳德赚到了一大笔钱，但这和他故意去做的结果一致，都是一种规避工资帽的行为。这样就可以避免寻找确凿证据这一繁琐的任务，回到了禁止规避工资帽的核心：如果它看起来像是规避行为，联盟就会将其视为规避行为。在未来版本的劳资协议中，补上这个漏洞可以让规避工资帽更加难以实施。
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